Intervention en organisations

EQUICOACHING

ENTREPRENDRE LE CHANGEMENT vous propose une approche originale et particulièrement efficace pour travailler la qualité de votre rapport à la relation.

Méthode reconnue, L’EQUICOACHING utilise l’effet miroir du cheval pour :

  • analyser sa façon de prendre sa place et de se positionner en tant que leader
  • gérer ses émotions et son stress
  • savoir réagir face à l’imprévu
  • savoir mettre la pression au bon moment
  • apprendre à anticiper pour ne pas subir la situation
  • savoir impulser une vision, un changement, faire passer un message
Carine JACQUIER Carine JACQUIER

Gérante de QILIN Coaching et de ENHANCE CHANGE ORGANISATIONS

Individuellement ou en équipe, sur une demi-journée ou sur plusieurs jours, l’Equicoaching permet à chacun d’accepter de se remettre en question, de sortir des compétences cognitives et des routines pour explorer d’autres espaces d’apprentissages, intégrant le ressenti, l’intuition…

Parce que face à l’animal, on ne peut pas tricher, la réponse aux changements de micro-changements de posture est immédiate de la part de l’animal. On apprend ainsi de façon quasi instantanée l’impact conscient ou inconscient que l’on peut avoir sur l’autre. Cette méthode provoque des résultats durables et profonds, car touchant le cerveau limbique (émotionnel). Vous repartez avec une connaissance claire de vos points forts, de vos axes de progrès et des stratégies futures à adopter.

Il n’est pas nécessaire de savoir monter. Tous les exercices proposés se font à pied.