Intervention en organisations

INTERNATIONAL TRAINING IN COMPANIES

Une vision systémique de votre organisation pour comprendre et entreprendre le changement

Vous apporter les clés de lecture de votre organisation

Pour reconnaître les forces de votre entreprise, pour identifier vos propres ressources et les activer au service d’un objectif, ENTREPRENDRE LE CHANGEMENT vous propose un diagnostic complet de votre organisation. C’est seulement une fois acquise cette vision globale que nous pouvons faire émerger les problématiques.

Vous proposer les outils adaptés à la mise en oeuvre du changement

Parce que participer à son propre traitement, c’est déjà faire un pas vers la guérison, ENTREPRENDRE LE CHANGEMENT place toujours le client au centre de son plan d’action. Nous offrons à chacun un plan de traitement sur-mesure, pour révéler les compétences et les potentiels et transformer vos challenges en opportunités de développement et de croissance.

Carine JACQUIER Carine JACQUIER

Gérante de QILIN Coaching et de ENHANCE CHANGE ORGANISATIONS

Hugues LESOT Hugues LESOT

Enseignant et Superviseur
P TSTA-O de l’EATA
SF Coach
Membre Titulaire

Une équipe d’intervenants spécialisés

Réunis par leur approche systémique des problématiques et la T.O.B., les intervenants d’ENTREPRENDRE LE CHANGEMENT sont tous des experts métiers spécialisés : qualité, production, achat, entrepreneuriat… Capables de répondre à toutes vos problématiques, ils portent un autre regard sur votre organisation, en plaçant toujours l’humain au coeur du changement.

Un accompagnement individuel

SystemscopeNos intervenants peuvent aussi vous accompagner de manière individuelle dans votre application du changement… sans jamais perdre de vue que vous faite partie d’un tout et que les solutions sont parfois là où vous ne les imaginiez pas.

Académie du Changement en Organisation