Intervention en organisations

Donner du sens à votre action

Vous avez du mal à prendre des décisions ? Vous avez l’impression de ne plus maîtriser votre entreprise ou que votre discours passe mal en interne ? Vous remarquez des tensions inexpliquées dans vos équipes ? Vous souhaitez prendre de la hauteur et retrouver une vision globale de votre organisation ? Vous souhaitez engager des changements dans votre entreprise ? Prenez le temps de faire une photo de votre organisation et de son fonctionnement pour engager les bonnes actions prioritaires.

ENTREPRENDRE LE CHANGEMENT vous propose de mettre en oeuvre un travail basé sur l’engagement et l’implication pour vous permettre de faire mieux, d’évoluer, sans obligatoirement bouleverser l’ADN de votre organisation et en optimisant les synergies. Une analyse systémique de votre organisation Là où beaucoup se contentent d’agir sur un problème à la manière d’un kinésithérapeute, nous nous positionnons comme des « ostéopathes » du changement.
Notre but : replacer votre organisation dans son environnement pour vous en offrir une analyse systémique. En utilisant la Théorie Organisationnelle de Berne (T.O.B.) comme fondement de notre intervention, nous entreprenons avec vous une démarche simple, concrète, efficace pour :

  • débloquer les verrous
  • redonner du sens à votre action
  • et vous accompagner de façon pérenne vers plus d’efficacité et de croissance

Equipe pédagogique

L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

Equipe pédagogique