←
→
Cours 101
2 & 3 octobre 2019
Cours 101
3 & 4 décembre 2019
Cours 202 - Module 1 «Les Contrats : Négocier des objectifs engageants»
9 et 10 janvier 2020
Cours 101
4 & 5 février 202
Cours 202 - Module 2 «Travailler en équipe : la relation au service des objectifs»
6 & 7 février 2020
Cours 202 - Module 3 «Gérer les conflits s’ils surviennent !»
24 & 25 mars 2020
Cours 101
7 & 8 avril 2020
Cours 202 - Module 4 «Percevoir son environnement et savoir résoudre ce qui nous pose problème»
9 & 10 avril 2020
Cours 202 - Module 5 «Animer une équipe en fonction des personnalités»
13 & 14 mai 2020
Cours 101
9 & 10 juin 2020
Cours 202 - Module 6 «Gérer les fins d’actions : le processus de deuil en action !»
11 & 12 juin 2020
Le Campus
de l’Académie
Devenez Coach Professionnel et/ou Coach d’Organisation – Cursus « Change Manager – Coach d’Organisation »
Dispositifs de supervision
Intégrez la Théorie Organisationnelle de Berne à votre pratique
E.A.T.O – se former à l’Analyse Transactionnelle 101 – 202
L’Équipe pédagogique
Les outils
de l’Académie
Questionnaire en ligne
Diagnostic en 4 étapes
Rôle et profil du consultant
Historique
Le laboratoire
de l’Académie
Qui sommes-nous ?
Agenda
Nous contacter
Politique de confidentialité
Menu
Le laboratoire de l’Académie
Le laboratoire de l’Académie
Haut de page
×
Menu
Haut de page