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"La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes : actions de formation"

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AVEC L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Qu'est ce que l'Analyse Transactionnelle :

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L'Analyse Transactionnelle est une théorie explicative de la psychologie de la personne, de la dynamique relationnelle des rapports sociaux. C'est aussi une Théorie explicative de la strucutre et de la dynamique des systèmes humains organisés et des groupes.

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Fondée en 1958 par le médecin psychiatre et psychanalyste Eric Berne.

Ce cadre de référence a naturellement intégré le quotidien des personnes en situation de management et de coaching professionnel.

 

Par exemple : la notion de contrat, de reconnaissance, de posture Adulte...

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Quelques concepts de l'Analyse Transactionnelle : Les Etats du moi, les signes de reconnaissance, les Transactions, les Positions de Vie, Le Cadre de référence, les Jeux psychologiques, le Triangle dramatique...

L'Académie du Changement en Organisation est en partie une évolution de l'EATO : École de l'Analyse Transactionnelle Champ Organisation fondée en 2000. Durant près de 15 ans, ce centre à été un lieu officiel pour accompagner à l'intégration officielle de ce cadre de référence. 

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Nous souhaitons partager avec vous un haut niveau d'expertise dans l'application et la transmission de cette approche et nous vous proposons de continuer à en bénéficier : 

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  • En participant aux 10 soirées "San Francisco" les fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle et partage illustratif sur les enjeux de l'Accompagnement Professionnel.

  • En spécialisant votre pratique d'accompagnant ou de manager via le cycle Analyse Transactionnelle et Accompagnement Professionnel. 

  • En intégrant les apports de la Théorie Organisationnnelle de Berne pour lire les situations de dynamique humaine et organisationnelle et en déduire les priorités ou les axes d'accompagnement du changement dans les systèmes organisés. 

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Pourquoi utiliser l'AT dans sa pratique de l'accompagnement Professionnel ?

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L'Analyse Transactionnelle est un cadre de référence complet qui permet notamment de :

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Comprendre l'influence de la psychologie des personnes sur la qualité des processus de relation interpersonnelle,

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Savoir agir et résoudre les difficultés interpersonnelles en situation de travail ou de vie sociale,

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Développer des comportements de coopération et d’efficacité relationnelle en situation de travail et/ou de vie sociale,

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Distinguer les dynamiques relationnelles entre les personnes de la dynamique de groupe, pour agir et développer l'autonomie et l'intelligence collective.

Je veux en savoir plus :

ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AVEC L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE

Les premiers pas

10 soirées "San Francisco" en distanciel

Présentation des fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle dans le contexte du management et de l'accompagnement professionnel individuel ou collectif (Consultant RH, Coach Professionnel, Formateur...).

Cette série de webinaires est ouverte à tous les professionnels des métiers de l'accompagnement professionnel (Manager, RH, Communicant interne, Coach...).

  • Intitulé : "Les Fondamentaux de l'Analyse Transactionnelle"

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  • Lieu : A distance (Webinaires zoom)

 

  • Durée : 10x2h / 10 semaines

 

  • Tarif : 250€ net de TVA (éxonérée) les 10 soirées

 

  • Prérequis : Aucun

 

  • Certification école : Non

 

  • Financable : Nous contacter

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Prochain démarrage : 

 26 Octobre 2023

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  • ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL AVEC L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE

  • L'art de la relation : accompagner ce qui se joue dans la dynamique humaine et le changement

Mini-cycle de 4 séminaires de 2 jours pour intégrer l'approche de l'Analyse Transactionnelle au diagnostic et à l'accompagnement méthodologique en coaching individuel et éclairer les situations dans les relations de groupe

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Séminaire 1 :

Les bases de l'Analyse Transactionnelle et leurs utilisations
 


Séminaire 2 :

"Profils OK" - Diagnostic et accompagnement des différents profils sous stress


Séminaire 3 :

Hudson Institute "La Roue du changement" - Pour accompagner spécifiquement les étapes du changement individuel


Séminaire 4 :

Intégration et entraînement entre pairs

  • Intitulé : "Manager et Accompagner avec l'Analyse Transactionnelle"

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  • Lieu : Présentiel - Lyon

 

  • Durée : 4x2 jours / 4 mois, les vendredis et samedi début octobre 2023

 

  • Tarif : 1 500€ nets de TVA (paiement 5 x 300€)

 

  • Prérequis : Application professionnelle en situation de management ou de coaching / accompagnement professionnel

 

  • Certification école : Non

 

  • Financable : Nous contacter

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​Prochains démarrages : 

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  • S1 : 20-21/10/23

  • S2 : 17-18/11/23

  • S3 : 01-02/12/23

  • S4 : 19-20/01/24

TÉMOIGNAGES :

  • Pourquoi as-tu choisi de suivre le parcours Coach Professionnel – Coach d’Organisation ?

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Fort d’une expérience atypique : j’ai commencé comme salarié dans la restauration pour diriger depuis plus de 15 ans des Centres Sociaux, tant dans le secteur associatif que dans celui de la fonction publique et sur des structures en difficulté. C’est donc avec ce regard élargi que j’ai souhaité compléter mes compétences dans l’accompagnement des organisations et de leurs équipes. Après avoir suivi le cours 101, l’Analyse Transactionnelle m’a semblé être une méthode particulièrement adaptée à ce projet, c’est pourquoi je me suis inscris à ce parcours proposé par l’ACO à Lyon.

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  • Qu’est-ce que ce parcours t’a fait vivre ?

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A la fois un apport intense de théorie et d’outils qu’il faut intégrer et appliquer sur la pratique professionnelle quotidienne, et aussi une remise en question de mes propres pratiques professionnelles au regard des acquis. C’est également une remise en question personnelle au travers des journées de supervisions et des séances d’accompagnement psychothérapeutique suivies en parallèle de la formation.

La vie de groupe est également intense, entre stagiaires, une osmose se crée au fil du temps et c’est une chouette aventure humaine qui nous est proposée !

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  • Qu’est-ce que cela t’a apporté personnellement et professionnellement ?

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Comme le dit Eric Berne : Un regard de martien ! Questionner le réel afin de comprendre ce qui s’y passe. Et cette pratique est à la fois professionnelle et personnelle. Au fil du temps de la formation, mon regard s’aiguise, mon analyse se précise et je vois de mieux en mieux les jeux qui se déroulent, les enjeux qui se dessinent. Personnellement, c’est une bien meilleure connaissance de mon histoire, des décisions que j’ai pu prendre, de mon scénario que j’ai pu décider, de mes blessures que je peux soigner. C’est une re-connaissance de moi-même.

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  • Qu’est-ce que cela a apporté à ton entreprise ? Quels ont été les effets directs ou induits pour l’organisation ?

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Pour le réseau des Centres Sociaux, un vif intérêt ! Depuis le début de ma formation, c’est un travail avec le réseau régional et national qui se construit pour aboutir sans doute à une nouvelle façon d’accompagner les organisations et leurs dirigeants. Mon mémoire portera sur la question particulière du surmenage des dirigeants, et qui sera regardé de très près par le réseau. Un travail gagnant–gagnant ou pour être plus analyste transactionnel, un partenariat Ok-Ok !

Depuis, je me suis installé en indépendant, et j’ai fondé mon offre sur la Théorie Organisationnelle de Berne et ses applications pour accompagner la prise d’autonomie organisationnelle.

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Nicolas MASSON, Directeur de Centre Social en cours d’Ingénierie de l’offre et d’un rôle d’accompagnement au changement (Humain et Organisationnel) Interne à la Fédération Nationale des Centres Sociaux. Depuis fin 2019, co-fondateur de SystOrga SAS.

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